Карта сайта Администрация сайта Реклама на сайте
 

Платный хостинг HostSpace - надежный платный хостинг в Украине. CGI-bin, Php, MySQL, почта. Круглосуточная поддержка.

А.Шодиев (начальник ГУИН Узбекистана): На пути либерализации и гуманизации исполнения уголовных наказаний (интервью)

Интервью с заместителем министра внутренних дел Республики Узбекистан, начальником ГУИН (Главного управления исполнения наказаний), полковником Абдукаримом Шодиевым.









- Абдукарим Абдурахмонович, расскажите, пожалуйста, какие изменения произошли в законодательстве, регулирующем пенитенциарную систему в связи с проводимыми судебно-правовыми реформами в нашей стране?

- В связи с принятием закона "О внесении изменений и дополнений в Уголовный, Уголовно-процессуальный кодексы и Кодекс Республики Узбекистан "Об административной ответственности" в связи с либерализацией системы наказаний", пенитенциарная система Узбекистана претерпела огромные изменения: 110 составов менее тяжких преступлений переведено в категорию преступлений, не представляющих большой общественной опасности, 12 составов преступлений - из категории тяжких в менее тяжкие и 7 составов – из особо тяжких в тяжкие преступления; сроки наказания в виде лишения свободы мужчинам в возрасте старше 60-ти лет и женщинам снижены до трех четвертей от максимального размера санкции статьи закона; лишение свободы не применяется к несовершеннолетним за совершение преступлений, не представляющих большой общественной опасности, и преступлений, совершенных по неосторожности, а также к лицам, совершившим экономические преступления и полностью возместившим причиненный ущерб; введен институт примирения; расширена практика применения залога, подписки о надлежащем поведении; упрощена процедура и сокращены сроки расследования уголовных дел и их рассмотрения в судах.

Все это в комплексе привело к тому, что численность спецконтингента в учреждениях системы исполнения наказаний сократилась более чем на 50%. Седьмой год колонии, следственные изоляторы и тюрьмы работают без перелимита, наполняемость учреждений спецконтингентом на сегодняшний день составляет 75-80%. Снижение численности тюремного населения позволило нам больше внимания уделить вопросам улучшения условий содержания, коммунально-бытового и медицинского обеспечения осужденных.

Одним словом, все изменения направлены на расширение прав осужденных, дальнейшую либерализацию и гуманизацию исполнения уголовных наказаний.

- Насколько эти правовые акты соответствуют нормам международного права касательно данной системы, исходя из реалий сегодняшнего дня?

- Уголовно-исполнительное законодательство основывается на принципах законности, справедливости, гуманизма, демократии, дифференциации и индивидуализации исполнения наказания, рационального применения принудительных средств и стимулирования правопослушного поведения осужденных.

В отличие от ранее действовавшего исправительно-трудового законодательства, Уголовно-исполнительный кодекс Республики Узбекистан, введенный в действие с 1 октября 1997 года, регламентирует порядок и условия исполнения всех видов уголовных наказаний и иных мер уголовно-правового воздействия, предусмотренных системой наказаний, действующей в Узбекистане. А именно: штрафа, лишения определенного права, исправительных работ, ограничения по службе, ареста, направления в дисциплинарную часть, лишения свободы, лишения воинского или специального звания, а также условного осуждения.

Все это соответствует духу Минимальных стандартных правил обращения с заключенными, принятых ООН в 1955 году, и Европейских пенитенциарных правил, утвержденных Комитетом Совета Европы в 1987 году и ряда других документов и норм международного права.

- В средствах массовой информации иногда появляются информация о незаконном обращении с подозреваемыми и осужденными. Регистрировались ли такие случаи в исправительных учреждениях или колониях республики? Если да, ведется ли работа по недопущению подобного рода случаев?

- Следует отметить, что подобного рода публикации правозащитных организаций, практически всегда основывались на домыслах, непроверенных фактах, отличались конъюнктурным подходом к изложению и анализу, а также преследовали явные цели необъективного изложения хода событий.

Если поступают жалобы или заявления о незаконных обращениях с подозреваемыми и осужденными, то они регистрируются в установленном порядке и по каждому факту проводится служебное расследование. В случае подтверждения материалы передаются в соответствующие органы для принятия законных мер воздействия.

Все это регламентируется Кодексом Республики Узбекистан "Об административной ответственности".

- Как мы знаем, каждый год принимается правовой акт об амнистии граждан, осужденных за те или иные преступления, судами республики. Какие меры предпринимаются, чтобы попавшие под амнистию граждане могли достойно вернуться к семьям и стать полноценными членами общества?

- Как правило, за 3 месяца до освобождения лиц, нуждающихся в трудовом и бытовом устройстве, администрация учреждения по исполнению наказания заблаговременно уведомляет Центр социальной адаптации о лицах освобождаемых из мест лишения свободы, по избранному осужденным месту жительства о его предстоящем освобождении.

При освобождении осужденного, этой администрацией выдается направление о трудовом и бытовом устройстве в Центр социальной адаптации при хокимиятах, по избранному месту жительства.

Кроме того, заблаговременно направляются сообщения на всех освобождаемых осужденных в территориальные ОВД по избранному месту жительства осужденного. Что позволяет ОВД своевременно взять на учет освобождаемых, с целью контроля бытового и трудового устройства и профилактики повторных преступлений.

- Сегодня, во всем мире, в том числе и в нашей стране, на первый план выходит профессионализм работников. Считаете ли Вы, что персонал, осуществляющий деятельность в пенитенциарной системе соответствует этим требованиям? В чем заключается их профессионализм?

- Профессионализм, несомненно, заключается в высоком уровне знаний персонала учреждений системы ГУИН в области, прежде всего, Конституции Республики Узбекистан и национального законодательства, а также международных стандартов обращения с заключенными и осужденными, уровня боевой, физической и служебной подготовки личного состава учреждений.

Все сотрудники системы исполнения наказаний имеют высшее и средне-специальное юридическое и образование, соответствующее специфики их деятельности.

В целях повышения уровня профессиональной подготовки личного состава, приведения его в соответствие с современными требованиями, на базе Учебного Центра г.Алмалык, ТВТУ и Академии МВД организованы Курсы по переподготовке и повышению квалификации сотрудников системы исполнения наказаний.

- Ведется ли работа по перевоспитанию осужденных в исправительных учреждениях и колониях? Какова динамика адаптации лиц освобожденных с мест лишения свободы к нормальной жизни?

- В учреждениях системы исполнения наказаний МВД Республики Узбекистан в соответствии с международными нормами и стандартами созданы все необходимые условия для нормальной жизнедеятельности осужденных и подследственных, организован культурный досуг, имеются библиотеки, радио, телевидение, комнаты свиданий, спортивные площадки для осужденных, выписываются газеты и периодические издания.

Ведется работа по привлечению к воспитательной работе родственников осужденных для участия в родительских конференциях и учебно-воспитательном совете. Привлекаются представители общественных организаций, органов суда и прокуратуры, органов внутренних дел, для участия в вечерах вопросов и ответов, разъяснения действующего законодательства, других процессуальных вопросов.

Активное участие во внутренней жизни колоний принимают сами осужденные. Для этого создаются инициативные организации осужденных. Участие осужденных в работе инициативных организаций поощряется администрацией учреждения и учитывается при определении степени их исправления.

На сегодняшний день, большинство осужденных являются членами инициативных организации и состоят в секциях профилактики правонарушений, производственно-массовой работы, общеобразовательного и, профессионального обучения, культурно- массовой работы, физкультурно-спортивной работы, санитарно-бытовой, общественного питания, общественных корреспондентов многотиражной газеты "Вакт-Время", которая в соответствии с тематической направленностью пропагандирует нравственные общечеловеческие ценности, разъясняет суть решений правительства, содействует укреплению дисциплины и порядка в местах лишения свободы.

В общем, в своей работе мы неуклонно выполняем действующее законодательство и международные нормы, руководствуемся принципами гуманизма. Ведь каждый осужденный, прежде всего человек и гражданин, а наша задача - помочь ему понять, исправиться, и найти свое достойное место в жизни.

Акмал Пулатов     




www.press-uz.info

Узбекистан 19-09-2007

В Узбекистане за 9 месяцев 2008 года прирост ВВП составил 9,4% 28-10-2008 Узбекистан
В Узбекистане за 9 месяцев 2008 года прирост ВВП составил 9,4%
За истекшие 9 месяцев 2008 года прирост валового внутреннего продукта Узбекистана составил 9,4% (за этот же период 2007 года - 9,8%), объемов промышленного производства - 12,4% (11,9%), производства потребительских товаров - 18,4% (18,4%), сельского хозяйства - 4,1% (3,5%), услуг - 18,5% (25,2%), - сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе Кабинета Министров республики. По слов...


Xerox WorkCentre 7232/7242 – надежное монохромное МФУ с возможностью цветной печати (автор: infoCOM.UZ) 28-10-2008 Узбекистан
Xerox WorkCentre 7232/7242 – надежное монохромное МФУ с возможностью цветной печати (автор: infoCOM.UZ)опубликовано: 28-10-2008 | раздел: Новости Серия многофункциональных систем WorkCentre 7232/7242 — это дальнейшее развитие очень успешной модели WorkCentre 7132, продававшейся на рынке на протяжении 2006-2007 годов. Новые аппараты при той же стоимости приобретения имеют ряд улучшений, по сравнению с предыдущей линейкой, что гарантирует и...


Узбекистан и ОАЭ создали совместную инвестиционную компанию 27-10-2008 Узбекистан
Узбекистан и ОАЭ создали совместную инвестиционную компанию
22 октября 2008 года между правительством Республики Узбекистан, Фондом реконструкции и развития Республики Узбекистан и компанией "Дубай Холдинг" (ОАЭ) подписано Соглашение о создании совместной инвестиционной компании "Узэмиратхолдинг", - сообщил корреспонденту ИА REGNUM источник в правительственных кругах. По его словам, компания создается под патронажем президента Узбекистана Ислама ...

 
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
На заметку:
Главные новости компьютерного железа
Software
Безопасность
Наука и техника
Бизнес
Отдохни
Музыка
Регионы
     США
     Азия
     Китай
     Латвия
     Иран
     Грузия
     Украина
     Россия

Телекоммуникации
Информация о доменах
Носители информации
Новости мобильной связи
Новое об IP телефонии
Мир спутниковой связи
Безопасность связи
Макроэкономика
Микроэкономика
Что нужно знать о страховании
Медицинская страховка
Страхуем авто
Инвестиционные банки
Ценные бумаги и инвестиции
Информация для инвесторов
Узнай больше о бирже
Поглощения и слияния
Полезная информация о фондовом рынке
Операции с валютой
Мир прекрасного
Медицина и здоровье
Выбираем электрооборудование
Материалы для ремонта и строительства
Человек и общество
Новое в образовании
Вопросы недвижимости
Рейтинги и социологические опросы
Туристическая планета
Интернет
Все об автомобилях
Экономическое обозрение
Финансы
Лесное хозяйcтво
Пресс-релизы

Статьи:
Ваша усадьба
Огороднику
Обучение вашего ребенка
Путешествуем по странам и городам
Медицина востока

 Карта сайта   Администрация сайта Реклама на сайте
Copyright by www.tutorials.com.ua. Перепечатка приветствуется при наличии ссылки на www.tutorials.com.ua.